Виды директоров и их обязанности

Директор – важнейшая фигура в жизнедеятельности любой компании. Именно от его профессионализма и предпринимаемых действий зависит доходность организации, а также ее способность эффективно вести конкурентную борьбу.

Такой специалист одновременно является управленцем, маркетологом и кризис-менеджером. При этом в штате топ-менеджеров практически каждой крупной компании имеется несколько директоров. Это дает возможность организовать эффективную работу каждого из подразделений предприятия.

Виды директоров и их обязанности
Portrait of happy excited young bearded CEO in formal suit sitting at table with computer and writing down goals in diary

Обязанности генеральных директоров

Это главный управленец в любой компании. Он подчиняется исключительно владельцу бизнеса. Работа в Киеве директором генерального типа предполагает реализацию мероприятий по стратегическому управлению деятельностью предприятия, организацию работы всей команды топ-менеджеров, а также ведение переговоров с инвесторами, партнерами и основными клиентами.

При этом список индивидуальных навыков, предъявляемых к таким специалистам, зависит от особенностей самого бизнеса. Но имеется и ряд общих требований. Генеральный руководитель должен:

  • уметь управлять рисками;
  • знать бизнес-процессы, характерные для сферы деятельности предприятия;
  • обладать аналитическим мышлением;
  • иметь навыки планирования и прогнозирования.

Кроме того, этот топ-менеджер может отвечать за формирование команды специалистов в компании и ее маркетинговую стратегию.

Чем занимается финансовый директор

Как понятно из названия должности, этот специалист несет ответственность за денежные потоки бизнеса, то есть осуществляет деятельность в сфере бюджетирования и планирования. Именно он взаимодействует с банками и налоговой инспекцией, контролирующими органами и другими финансовыми институциями.

Среди обязанностей специалиста:

  • управление денежными рисками;
  • финансовый контроль и анализ;
  • оптимизация затрат.

Дополнительно к таким специалистам предъявляются требования относительно умения работать с соответствующим программным обеспечением.

Виды директоров и их обязанности

Прочие виды топ-менеджеров

Среди них:

  1. Исполнительный. Отвечает за производственные процессы и логистику, закупки и управление сотрудниками.
  2. Производственный. Основная задача – обеспечение бесперебойной и эффективности производственной деятельности предприятия.
  3. Коммерческий. Привлекает новых и удерживает существующих клиентов бизнеса, увеличивает объемы продаж.

Также в штате компании (в зависимости от деятельности) могут присутствовать арт- и IT-директоры, региональные и маркетинговые руководители.

Наталия Ніколайчук
zmorshki.in.ua